京东上市员工抱怨股权制度不透明

京东上市 员工抱怨股权制度不透明

京东上市 员工抱怨股权制度不透明 MBAChina 　　【MBAChina网讯】这两天，各种京东来的小盆友们频繁地在后台询问。一种是欠抽型的，不断地问，俺们大京东要上市了，好激动啊，你说会不会加薪呢?还有一种是很焦虑的，他们不断地问，我想知道我在的股票到底能兑现多少啊?神马时候能套现啊?我有多少股我都不知道啊。八姐奇怪了，股票的事情你不是应该去问京东HR吗?

关于股票的事情，问我的京东小童鞋实在是不少，八姐出于好奇心和为人民大众服务的精神，也详细地去了解了下，才发现京东真是一家奇葩公司。

京东或有意向员工隐瞒股票状况

1、几乎所有八姐接触到的有京东股票的童鞋，只是口头与HR或刘强东助理约定了股票数量，和公司签的都是空白合同，即合同里没有写清楚到底持有多少股。甚至有些童鞋的合同都被公司收回了，手里都木有凭证。

2、近几年入职的童鞋，拿的都是京东的限制性股票，很多约定了每年拿到20%。比如，有些童鞋入职的时候，公司承诺给1000股，分5年给，每年拿到20%，但两年后他离职了，到手的部分股票似乎也作废了。也没有HR过来跟他解释这个事情。

3、京东在Dst入股时(2011年)，似乎进行过拆股，1股拆5股，但是，持有股票的很多员工居然不知道这个消息，也不知道自己到底拆成了多少股。这次京东上市，很多人收到了公司解释股票政策的邮件，但似乎只说清楚了1股ADS等于两股普通股。

4、京东只有总监级以上的高级管理者们才知道自己到底有多少股票，此级别以下的员工都不知道具体的股票政策和自己到底有多少股。至于什么时候可以套现那就更不知道了。

5、京东方面曾发邮件说近期会举办宣讲会，向员工宣布股票的详细情况，正式进行签署认证。但22日就要上市了，这个会似乎还没有开。怪不得那些拿了期权的员工们非常焦虑?

八姐也好奇心大发，详细查了查京东的招股书，来看看有什么信息是可以向关注京东上市的朋友分享的。还真是有些好玩的。

京东股票权益状况不明 员工或无法套现

1、京东先后多次向员工和管理层发放股票，发放的普通股数为1.07亿，这部分股票发放的实体公司为Fortune Rising Holdings Limited(财富增长有限公司)。刘强东是这个公司的唯一控制人。也就是说，这部分员工股票由刘强东代持，投票权也归刘强东。

2、在上市套现中，作为员工股票奖励的这家实体公司Fortune Rising不套现，也就是说，这部分股票，正常的禁售期结束也得在180天以后了。那是不是说，持有京东股票的朋友们180天之后就可以卖了呢?这个也不好说，这要看最终你和刘强东的合同了。

3、刘强东目前拥有18.8%的京东持股，如果所有的员工持股都归入Fortune Rising公司的话，那么也就是说，刘强东持股18.8%，而其他员工和高管只持股4.3%。

4、刘强东对京东的持股主要通过一家叫做Max Smart(马克斯智能)有限公司的实体进行，共持股18.8%。那这里面有没有可能还有员工代持的股份呢?这个就不知道了。投行的朋友称，一般来说，这里面没有代持了，因为员工激励的股份部分在招股书里已经说得很清楚了。

5、2011年底的时候，刘强东曾经说，京东发给员工的股权超过他个人的70%。但是，时间已经过去3年，谁又知道员工持股到底有多少呢?谁又知道刘强东的Max Smart是不是有代持的股份呢?

6、有意思的是，主要的员工股票实体Fortune Rising没有套现，但是刘强东本人此次却在上市时进行大套现，他出售1390万股，最高套现1.25亿美元。上面说了，这部分出售股票都是基本不太可能有代持的，可能都是刘强东个人所有，如果这种假设成立，那也就是说，这次上市中，目前真正套现赚到钱的只有刘强东本人了。员工们，你们就再等等吧。

当然了，以上都是八姐的分析，也许刘强东这1.25亿美金也是代持的呢，也会允许部分员工套现呢，即使现在不能套现，禁售期过了应该就可以卖了。

但八姐还是要说，京东公司在员工股权透明度这方面做得有点差。至少应该有专门的股权HR，至少应该在上市前给员工个交代，要不然员工们都怨声载道，甚至还暗自揣度，所有的钱都被刘强东一个人赚了，员工连汤都喝不到。

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