华远地产细解任志强去年薪酬构成
华远地产细解任志强去年薪酬构成
华远地产细解任志强去年薪酬构成 更新时间：2010-2-5 0:05:30 本报讯 华远地产董事会今日就其董事长任志强2009年度薪酬情况作出说明。
华远地产表示，2009年度任志强税前薪酬707.4万元的构成为：252.9万元为年薪及职工福利、司龄工资、未休年假补偿工资等，454.5万元为2008年度业绩奖励。
2008 年10月28日，华远地产股东大会审议通过董事长年薪320万元，2009年初因金融危机影响，公司管理人员按90%领取月薪，任志强仍按重组之前年薪248万元发放。此外，按照《公司奖励基金管理办法》，在公司净资产收益率超过10%之后，按当年净资产收益率不同的比例提取奖励基金，提取的奖励基金总额中的15%用于奖励董事长，于下一年度实际发放。
2008 年，华远地产实现净利润4.04亿元，净资产收益率超过20%，按净利润10%计提奖励基金4040万元，公司管理层决定奖励基金的75%作为奖金在2009年度发放。以此计算，任志强应获得的2008年奖励基金为606万元，2009年发放其中的75%，则正好为454.5万元。
公告还称，北京市西城区国资委100%控股北京市华远集团有限公司，是华远地产的实际控制人，任志强是华远集团董事长，是区国资委管理的干部，根据区国资委对华远集团2008年度综合业绩考核，区国资委同意他2009年度实际领取的年薪为不超过70万元，公司应付他的其余薪酬记在公司的应付职工薪酬科目中，根据任志强在华远集团董事长任期期满后的综合考核结果支付。
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