保险公司经营管理水平保险公司经营管理水平分析
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汽车保险行业发展如何?中国保险行业的发展现状及发展前景如何?公司如何进行风险管理?在保险公司工作,工资一般有多少?汽车保险行业发展如何?随着私家车的日益普及,加上中国又是一个人口大国,汽车保险行业发展前景是非常诱人的,对于想从事该行业的人士而言,汽车保险行业在当下非常值得去投身。
未来五到十年,将是中国汽车产业充分利用国内国际两种资源,开拓国内国际两个市场的关键时期。单纯从国内市场的激烈竞争导出对行业发展前景和利润水平的预期则显著低估了发展潜力
中国保险行业的发展现状及发展前景如何?保险业保费收入持续增长
中国保险业自1979年复业以来,已经走过了近40年的历程。在40年时光里,中国的保费收入从1980年的4.6亿元增加到2017年的3.6万亿元,年均增长率达到27%,成为国内发展最快的行业。2018年1-8月,保险原保险保费收入2.74万亿元,同比微降0.74%,维持良好发展态势。
分险种来看,2018年1-8月,财产保险业务积极向好,实现原保险保费收入7810.26亿元,同比增长13.17%,占比为28%;人身保险业务增长放缓,实现原保险保费收入19639.27亿元,同比下降5.37%,占比为72%。
分地区来看,2018年1-8月,总保费(含财产保险、寿险、意外险、健康险)居前的五大地区依次为广东、江苏、山东、河南、四川,其中广东、江苏分别以2447.62亿元、2432.32亿元遥遥领先。
总的来说,经过多年的快速发展,中国保险业已经成为世界第二保险大国。改革开放初期,中国的保险业在世界保险市场中的排名是第68位,经过40年的一路追赶,先后超过了德国、法国、英国和日本,2017年,中国保险收入规模排名已经升至世界第2位,成为全球最重要的新兴保险市场大国。
与此同时,我国保险业着力防范化解风险,服务经济社会发展大局,行业社会影响力持续扩大。2017年,保险行业原保险赔付支出达1.12万亿元,同比增长6.3%;2018年1-8月,赔款和给付支出达0.80万亿元,同比增长7.10%。
保险业未来前景广阔
首先,未来我国将无可避免地进入到社会人口老龄化持续加快的进程中,社会人口老龄化的加深带来的主要矛盾是养老保障的供不应求,因此迫切需要引入商业养老保险来扭转日趋严峻的养老形势。同时,健康险的税收优惠政策落地也预示着接下来的商业养老保险的税延优惠政策已经蓄势待发,保险行业将在政策红利催动下站上腾飞的风口。
除了老龄化带来的保险市场空间外,独生子女占比提升和放开二胎等人口政策也会拉动保险保障需求进一步提升。独生子女数量是在70年代初我国政府开始大力推行计划生育政策以后开始大幅增长的,目前70年代之后出生的大量独生子女多数集中在45岁以内,相对其他年龄段或非独生子女人群来说保障意愿更为强烈。
此外,随着2016年国家放开全面二孩政策正式实施,未来将有越来越多的家庭选择生育二胎,对于婴幼儿的风险保障和资产投资需求也必将随之增长。届时,保险产品当中以婴幼儿为主要保障对象的意外险、年金险等产品也将获得更大的发展空间。
其次,保险产品作为能够兼顾风险保障和保值增值服务的金融产品,在社会生产、生活中发挥着无可替代的作用。但从我国当前居民家庭当中的金融资产配置比例来看,保险资产的配置占比仅有2%左右,相较于发达国家中美国的32.6%和日本的26.8%来说差距明显。这一方面是由于在我国当前社会环境下,仍是以基本社会保障体制作为居民风险保障基础;另一方面也是由于我国传统社会消费观念中的风险意识淡薄,居民投保积极性没有被激发。随着社会消费水平提高,风险保障理念逐渐深化,保险资产在居民家庭资产配置中的占比也将进一步提升。
最后,对照国际保险市场的发展水平,我国仍有很大提升空间。2017年全国原保费收入36581亿元,同比增长18%,保险深度4.42%,较上年增加0.26个百分点,保险密度2646元/人,较上年增加407元,保险密度在过去的38年间增长了5629倍。尽管我国保险的增长速度很快,但无论是深度还是密度都与发达国家有一定差距,存在较大的提升空间,法国、英国、德国、日本、美国2016年保险深度均已超过6%。
以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院发布的《中国保险行业市场前瞻与投资规划分析报告》。
公司如何进行风险管理?风险并不可怕,真正可怕的是不将风险当一回事。以未雨绸缪的态度看待企业,才能避免“屋漏偏逢连夜雨”的危机。风险管理内容包括预警、决策、风险应对几大项。
(1)预警
企业风险管理的预警机制是风险防范的第一步,是企业具有生命力的最突出表现之一。风险预警机制的第一要素是对风险信息的敏感度。只有对本企业的未来有影响的信息才是风险信息。其来源主要有行业动态,国内经济调控的措施,国家经济政策的变化,企业销售数据、财务数据的非线性变化或异常波动,企业人力资源的异常变动,企业质量控制的异常情况等。企业的各个职能部门都有责任和义务报告可能面临的风险。
(2)决策
企业各个不同层次的决策机构应该对不同来源的风险预警信息在第一时间做出反应,做出科学的决策,及时采取最有效的措施把企业放到可进可退的战略位置,将可能的损失降到最低。更积极的决策是化风险为机遇,把每一次风险都变成企业发展的一次转折。
(3)风险应对
实际上就是化解风险的一系列措施和方法。对于可以预见的风险,比如自然灾害类的台风、地震等和事故类的火灾、中毒等,都应该有预防制度和化解预案。对于随时可能出现的种种风险,最重要的应对应该是预警准确,决策及时,措施得当,预后处理完善
在保险公司工作,工资一般有多少?我来回答你这个问题。
首先,你这个问题问得对岗位不是很明确。所以,我分开回答你这个问题!
保险代理人,这个就是现下招的最多的,各大保险公司都在大力的增员,增员寿险代理人,这个其实也是他们的一种变相营销。这种岗位一般都是底薪加提成,底薪很少,我们老家那边一般是800的底薪,而且规矩还特别多,这种的一般人都干不了多久!保险后勤人员,说白了就是理赔人员,这种岗位特别吃香,我以前在天津做过2年的财险理赔,到了各个修理厂就是大爷,以前灰色收入特别多,不过现在保险各方面完善的多了,也不是很好干了。当时天津好多本地人不给工资都愿意干,都进不来的。不过我没有珍惜,自己辞职了!这种岗位单说工资的话,也挺高的,我记得我当时一个月差不多有一万块吧!至于其他各个岗位都需要特别专业的技能了,比如,法务(法律)、医疗岗、核赔、核算等等。这些工资就比较高了。以上就是我为你分析的一些保险公司岗位工资,如果对你有用的话,就请帮我点个赞吧!谢谢
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。
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