公司交三险是哪三险，一般公司买的三险是什么
其实公司交三险是哪三险的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解一般公司买的三险是什么，因此呢，今天小编就来为大家分享公司交三险是哪三险的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
一、公司的三险都是些什么
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
二、为什么工厂有给员工买三险
1、劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳社保。
2、社保又交五险一金，那么有的单位只给员工缴纳的三险，这是因为职工养老保险是由单位按16%个人按8%缴纳，所以有的单位为了减少支出，只给员工缴纳三险，这三险主要就是养老保险，医疗保险，工伤保险。
三、请问现在一般的公司给员工交的三险是指哪三险
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。
工伤保险就更明白了。
四、公司里上三险都包括什么
1、公司里上三险都包括养老、失业、医疗这三个保险。养老、失业、医疗这三个保险，是需要单位和个人共同缴纳的，但生育、工伤这两个险种，是单位缴纳，个人无需承担。
2、所以，有的人说三险，是指需要个人缴纳的三个险种。而实际上，对于公司来说，还是买的五险。但也有少数一些地区，只强制要求三个险种。
五、公司帮交的三险一般是哪三险
1、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
2、按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
好了，关于公司交三险是哪三险和一般公司买的三险是什么的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 931614094@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。