公司董事长的职责 国有企业董事长和总经理
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本文目录
一、董事长三大职责
董事长的工作职责具有组织、协调、代表的性质。
1、董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。
2、董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。
3、在日本和韩国的大型会社（公司）称为“会长”，名称分别为“取缔役会会长”和“理事会会长”，是股东利益的最高代表。
二、公司董事长的职责和权力
1、董事长一般都是一个企业的最高领导人，负责企业的经营管理等，董事长的职责和权限主要有以下几个方面。
2、一、董事长一般由股东大会选举产生，所以董事长一般对股东大会负责，对股东大会作出的一些决议和决定进行组织实施；
3、二、董事长会聘任经理层人员，在经营管理中，经理对董事长负责，董事长管理经理层人员，他们互相配合完成企业的管理和经营活动。
4、三、董事长一般参与企业的经营管理活动，在规定的时间内定期的组织企业管理层人员召开经理层会议，解决实际遇到的一些问题。
5、四、董事长一般都是企业法定代表人，对企业的经营行为负有主要责任。
6、五、董事长会对企业的经营利润分配方案进行定夺，争取企业经营利润最大化。
7、六、董事长的权限仅次于股东会权利，是企业除股东会的最高权力者。对一些事情都有决策权，尤其对企业经理层有任免权。
8、董事长的权力虽说在一个企业内部属于最高级别，但是他受控于股东会，他的工作对股东负责。如果工作不好，经营不善，也会有被辞退的可能。可以说是一个职业经理人的角色。
关于公司董事长的职责的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
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