中国银行高管薪酬中国银行高管薪酬待遇
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为什么银行高管的工资比柜员高那么多?这个考试难考吗?江苏银行正式员工待遇各大银行的工资是多少?银行中层收入有多少?为什么银行高管的工资比柜员高那么多?这个考试难考吗?現在哪个单位,公司,企业的高管不比一线员工的工资高出天文倍数。只有在以前,领导吃苦在前,享受在后,干群关系融切,群众口服心服
江苏银行正式员工待遇江苏银行校园招聘一般均为正式工,正式员工的福利待遇都是不错的,“五险一金”外加各种节假日的福利补贴,待遇主要由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计,江苏银行柜员平均工资¥5393元/月,客户经理平均工资¥6413元/月。
关于晋升通道
如果你是应届生刚进银行的正式员工,你的晋升通道应该是这样的:
1、营销条线(应届生通常是报“客户经理岗位”):助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。
2、运营条线(应届生通常是从“柜员岗”做起):转岗,即两条途径:一是网营销条线转,二是网银行行政方向转。
各大银行的工资是多少?来看一看中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行这五家国有商业银行的全国平均薪资:
1.中国银行(柜员岗位平均月薪4350元)
2.农业银行(柜员岗位平均月薪4000元)
3.工商银行(柜员岗位平均月薪5075元)
4.建设银行(柜员岗位平均月薪4630元)
5.交通银行(柜员岗位平均月薪4620元)
可以看出,五大行的全国平均工资都在4500-5500之间,当然这只是个平均数。在一线城市如北京上海广州这样的城市,如此月薪是无法支撑生活的。根据调查,北京的五大行月薪基本在6000-8000元不等。
除五大行外,股份制商业银行工资是怎样的呢?
招商银行(柜员岗位平均月薪5280元)
光大银行(柜员岗位平均月薪5280元)
整体上看股份制商业银行的全国整体平均月薪要高于五大国有银行,在一线城市的水平可能还会有所赶超。
银行中层收入有多少?说说我们这里的情况。
坐标西部三线城市。
本地某城商行,总行中层正职年薪60-70万,副职比正职少10-20万。下面的支行行长,保底70万+,多数能到100万。同城的农商行,收入要比该城商行低不少,但中层正职也有40万+,副职在25-30万左右,一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行,朋友刚好是中层正职,年入50万左右,副职30万;农行相对高一点,平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚,估计和这两个行差不了多少。
总体来看,地方城商行的收入水平普遍要高于几大行,当然前提是效益要好。几大行贵在稳定,不过制度、政策不如地方行灵活,一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业,银行的工资待遇算高的。再以本地为例,银行中层的工资收入,几乎是本地处级干部收入的两三倍以上,更遑论一般公务员。特别是银行的公积金,那是相当的高,小公有个老妹在本地城商行任中层正职,她的收入每月到手16000多,光缴纳的公积金两边加起来就有5000多,比一般公务员的工资都要高,由此可见收入差距。
当然,有回报必然有付出。在银行工作,工作强度、压力是比较大的,不说其他,就说上班时间,像本地城商行的中层一个星期六天班,礼拜天名义上放假,实际上银行经常搞活动、开会,还是休息不了,等于一个星期全勤,长此以往对身体和心理都是折磨,没有一定的毅力,很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。
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