目前特殊时期，不少企业流传着这样一句话：“相见不如在线” 。近日，上海公交也开启“云面试”汽修工和驾驶员了。此举既避免人员接触，又解决企业面试需求，可谓“一举两得”。其中，巴士五公司率先尝试“云面试”，将2020年的线下招聘搬到了线上。

3月14日，在巴士五公司面试现场，招聘人员周阳通过网络视频面试了84名汽修工岗位的应聘者，包括多名宝山职业技术学校的应届毕业生，平均年龄18岁，不少都持有汽车维修工资格证书。

那天到中午时，人力资源部副经理邵栋坤，就已记下十几个心仪者的名字。与往年人员密集的招聘会和宣讲会相比，有了“相见不如在线”的云端模式，求职者与企业双方足不出户即可沟通。

求职者一旦通过公司后续考核，预计上半年可以签约。“感觉流程合理，传递资料方便，速度也很快，与面对面交流的效果差不多，还省了来回奔波的麻烦。”一位求职者表示。

今年，巴士五公司计划招聘340个驾驶员，将为职工缴纳“五险二金”，比以往的“五险一金”多了企业年金。相对稳定的收入和福利，也保证了近年来新员工的低离职率。

此外，接受“云面试”的应聘修理工的学生，此前已经通过校企合作的模式，在企业内实习了一段时间。企业方面要求学生在上岗证的理论考试上取得进展。

上海久事公交集团巴士五公司车间主任杨小联告诉记者：“我们每个师傅带两到三个学生，然后通过远程教学的模式进行教学，学生在家里通过电脑学习。"

公交企业“云面试”汽修工

而在司机招聘方面，企业也已经开通网上报名渠道。一旦录用，平均税前年收入可达14万元。即使没有A类驾驶执照，也可以应聘。其他各方面条件符合企业要求的可获得补贴，在驾校接受统一培训。

上海久事公交集团巴士五公司人力资源部副经理邵栋坤表示：”我们公交企业比较稳定，目前的福利待遇也比较好。今年计划招聘340人。“

这几年，上海公交司机岗位的35岁以下年轻人已经占六成，其中不少还是应届毕业生。而最近企业陆续复工后，公交客流也在持续回升。在严格实施防疫措施的前提下，公交企业全力为市民提供更加便捷的出行服务，对涉及热门商圈、景点的线路站点，加强客流观测，一旦发生人流聚集较多的情况，及时启动相应的预案，增加投放车辆，加密班次，降低车厢的满载率。这种情况下，司机岗位也需要人员的到位，且需求量也在逐渐递增。此次招聘工作的及时启动，也有益于及时为司机岗位补充新鲜血液。

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