2019年，“新雇主经济”在充满不确定的时代继续演化。外部环境的变化让雇佣双方回归理性，重新审视彼此，新的生存环境倒逼个体主动进化，也让企业更注重内生力量，雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密，职场演进为企业与个人共同进化升华的“共生体”。

什么样的雇主最吸引人才？日前，智联招聘发布了东莞最佳雇主名单，广东拓斯达科技股份有限公司、广东坚朗五金制品股份有限公司、虎彩印艺股份有限公司、岭南生态文旅股份有限公司、东莞新能德科技有限公司、东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司、东莞徐记食品有限公司、广东光大企业集团有限公司、东莞证券股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司等10家企业共同获得“2019东莞最佳雇主”荣誉。

上榜企业都有哪些特征？《2019中国年度佳雇主评选调研》显示：最佳雇主仍然具备利润同比增长20%以上的能力；仍然以近10% 的加薪幅度惠及全员；仍然大力倡导职场性别平等；仍然坚守初心，积极投入研发力量。

东莞技研新阳电子有限公司，东莞三星视界有限公司，东莞市慕思寝室用品有限公司，广东生益科技有限公司，东莞怡合达自动化股份有限公司。荣获了2019年度东莞优选雇主奖项。这些企业时刻追赶新潮的浪花，通过雇主品牌建设和人力资本挖掘，充分发挥自己的企业优势，获得了员工与社会的一致认可。

据悉，"中国年度最佳雇主"评选活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心于2005年共同发起，通过洞察职场需求变化，为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效标准，进一步加强雇主和雇员的相互协作，实现雇主和雇员之间的“双赢”。

采写：南都记者 唐建丰 莫晓东

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