▲9月25日，138名粤菜师傅参加“粤菜师傅”专项能力证书考试。 光明区第一届职业技能竞赛——数控铣项目竞赛决赛在中扬数控工业园顺利举行。

▲广东省第二届职业技能大赛原型制作项目深圳市选拔赛现场一名参赛选手在认真制作中。

30名入围决赛选手现场解读零件图纸，准确编制出程序指令驱动数控铣床，精准地控制金属切削刀具将铝合金毛坯材料铣削加工完成……金秋九月，硕果盈枝。“技能光明”行动如火如荼开展，各项活动走向高潮，为打造世界一流科学城提供了坚实的技能人才支撑。

“技能光明”行动是光明区人力资源局全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神的举措，旨在培养和选拔一批技艺精湛的工匠，树立技能人才典型，弘扬劳动精神和工匠精神，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。

以赛促训，光明掀起技能比拼热潮

9月26日，2021年光明区第一届职业技能竞赛——数控铣项目竞赛决赛在中扬数控工业园顺利举行。30名入围决赛的选手在赛场上用一件件尺度精准的工件，展示了他们扎实的编程和切削加工技术。最终，6名选手脱颖而出，夺得本次竞赛奖项。参赛选手告诉记者，“参加本次竞赛获益匪浅，从报名到竞赛的过程中，组委会为我们提供了全方位的指导和培训，在和同行的技艺切磋中，自己的技能也获得了提升。”

据悉，数控铣项目竞赛是光明区第一届职业技能竞赛14个项目竞赛之一。10月至11月，光明区人力资源局将围绕新就业形态、辖区行业、产业系统陆续开展岗位练兵、项目竞赛，培养和选拔一批基础扎实的光明工匠。

今年，光明区人力资源局还承办了广东省第二届职业技能大赛原型制作项目深圳市选拔赛，在全市范围内遴选优秀种子选手，通过集训确定1名选手代表深圳市出征省赛。9月25日，选拔赛在深圳市深科技工学校吹响比拼的号角，全市52名技能菁英踊跃报名。经过绘制物件工程图和制作成型两个竞赛环节的激烈角逐，最终连仕炜、王仲祥、麦泽基三名选手以优异的成绩获得深圳市集训队名额。

技能评价社会化，将人才评价权交给企业

据悉，自2020年深圳市全面推行职业技能等级认定工作以来，光明区人力资源局积极发动辖区符合条件的组织申报认定为职业技能评价组织。半导体显示领域头部企业华星光电率先响应，申请认定为职业技能等级认定企业，为内部技能人才开展职业技能水平评价和认定工作，畅通职工的成长和发展通道。近日，区人力资源局与市人社局职业技能鉴定部门一同到华星光电调研，解决职业技能等级认定中的问题，研究提出推动思路。今年10月，华星光电将依照备案办法，评定第一批企业自主评价的技能人才，成为全区首个成功案例，在辖区技能人才评价工作方面发挥示范引领作用。

据悉，目前智理技工学校、深科技工学校、深圳市钟表行业协会也已分别纳入深圳市职业技能等级认定的首批技工院校名单、首批社会培训评价组织试点名单，可对在校学生及社会劳动者技能水平进行认定。这将促使光明区加快形成以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系。

“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程取得硕果

“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程一头牵着产业全链条，一头连着就业创业，既是经济生态链，又是综合性民生工程。光明区紧跟省、市工作部署，在粤菜美食、家政服务、加工制造领域培育了一批批强有力的生力军，助力行业企业纵深发展。

●“粤菜师傅”促进产业发展

9月25日，138名粤菜师傅陆续来到智理技工学校，在现场以1款指定原材料和2款自选原材料制作潮式卤味，接受专家的评定。考核及格的粤菜师傅们足不出光明，便可获得由市人力资源部门核发专项职业能力证书并申请职业技能培训补贴。考评老师告诉记者“今天考生们的水平都比较高，制作的卤味色香味俱全，要刀工有刀工、要卖相有卖相”。

据悉，本次考核是光明区人力资源局为高质量推进“粤菜师傅”工程，不断提升辖区粤菜师傅专项能力的活动之一。今年以来，光明区人力资源局大力培育粤菜技能人才，依托辖区内省、市两级“粤菜师傅”培训基地和大师工作室，开展菜品标准、餐饮服务标准研究和人才培训工作，开展多形式粤菜技能培训913人次。为支持粤菜师傅创业，光明区人力资源局还举行了粤菜师傅就业创业分享会，由专业指导老师为辖区粤菜技能人才传授从平台注册、店铺运营到产品定位等全链条互联网创业知识，提升粤菜师傅利用网络外卖平台就业创业能力。2021年以来，光明区累计向餐饮企业发放自主创业补贴21.1万元。以粤菜人才促进产业发展，光明区人力资源局还在光明区“e就业”智慧服务平台上发布了光明美食手绘地图和“光明休闲美食地图”小程序，促进餐饮和旅游行业双发展。

●“广东技工”培育行动扎实推进

在人力资源部门推动下，光明区华星光电、贝特瑞、飞亚达等多家精密制造、机械加工企业建立高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室等培训载体多达17个，为高端制造业培养具有竞争力的高技能人才提供了实力雄厚的培训载体。其中，华星光电公司入选深圳市第一批产教融合型企业，带动辖区校企协同育人、产学研合作。据统计，2021年已有18家企业签署校企合作框架协议，共同培养技能人才，累计向光明区企业输送了796名技能人才；11家企业开展了企业新型学徒制培训班，采取企校双师带徒、工学交替的方式培育高素质技能人才945人。

●“南粤家政”服务质量提升

为进一步推动光明区“南粤家政”工程高质量发展，满足新时代“一老一小”对家政服务的迫切需求，增加光明区家政服务的有效供给，光明区人力资源局牵头在六个街道建设6个“南粤家政”基层服务站，将家政服务延伸至街道、社区，明年将在全区建成12个“南粤家政”基层服务站为辖区市民提供更便捷、更专业的家政服务。为提升家政服务质量水平，今年以来，全区各类机构开展了养老护理、母婴护理、居家服务、医疗护理等培训，共培训5773人次。

多层次职业技能培训持续进行

光明区人力资源局坚持落实终身职业技能培训制度，对失业和准备就业的技能人才开展公益职业技能培训，对新入职人员开展岗前培训，对在职人员开展适岗培训，鼓励高技能人才所在企业通过师带徒培养更多技能人才，鼓励劳动者树立终身学习意识。今年以来，全区共有7981人次接受岗前培训，17024人次接受适岗培训，166042人次进行以工代训，共发放培训补贴达1.07亿元；聚焦“培训+就业”，光明区人力资源局通过“送培训进企业”“送培训进街道”等方式开展公益性职业技能培训92场，培训5400人次，并在培训项目中提供就业创业政策咨询、职业指导等“一站式”服务，帮助劳动者更加充分更高质量就业。

光明新闻记者 雷云霞 通讯员 利翠珍 文/图

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