文章目录：

1、抚州市政务服务中心招聘公告2、抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工公告3、全部有编抚州公开招聘18人

抚州市政务服务中心招聘公告

抚州市政务服务中心因工作需要，现面向社会公开招聘行政办事员5人，具体招聘事项公告如下：

招聘岗位

1.综合受理岗（4人）；

2.辅助岗（1人）。

岗位要求

1.具有全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下，专业不限，性别不限（咨询辅助岗学历放宽至高中或中专及以上，年龄50周岁以下，退役军人优先）；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录；

3.形象端正，身体健康，普通话标准，工作认真负责，勤勉踏实，能吃苦耐劳；

4.熟练使用电脑、办公软件和设备；

5.具有较高的政治觉悟和素养，较强的语言表达能力和沟通能力、处理协调能力和团队协作意识；

6.严格遵守工作纪律及服务规范，服从命令，听从指挥，能够提供热情服务、微笑服务,维持良好的大厅秩序。

薪资待遇

岗前培训试用期间（一个月），工资2200元。培训合格后签订劳动合同，工资3000元/月，缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），餐补。

报名方式

符合条件的应聘人员可于2023年8月27日前向fzsfgf@163.com邮箱投递简历及初审材料，邮件标题：姓名+性别+行政办事员,待简历初审后另行通知参加笔试及面试。

初审需提供材料：

1.《政务服务中心行政办事员招聘报名表》1份（请于附件中下载）;

2.身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件1份；

3.近期免冠彩色1寸证件照扫描件1份。

笔试和面试

1.笔试安排

报名初审通过者可参加笔试（笔试参考资料详见附件），笔试时与报名使用的身份证必须一致。

笔试时间：2023年8月29日上午10：00。

笔试地点：抚州市政务服务中心410会议室。

2.面试安排

笔试通过后，于2023年8月31日在市政务服务中心313会议室进行面试。

笔试和面试时间和地点如有变动将另行通知。

咨询电话：0794-8233543。

抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工公告

抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工公告

根据《抚州市市属国有企业招聘员工实施办法》，现将抚州市2024年市属国有企业招聘员工有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次市国控集团、市数投集团、市城建集团、市农发集团、市农垦集团、市传媒集团、数字抚州公司、市金控公司等8家市属国有企业，共招聘员工145名。具体招聘岗位及要求详见《抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8.根据相关人事管理回避规定，应聘本次招聘岗位后构成回避关系的；

9.法律法规规定不得聘用为国有企业员工的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工报考指南》（附件2，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.注册报名。考生可于2024年9月19日9:00至9月23日17:00期间登录“抚州人事考试网”（http://0794.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。注册完成后，照片不得更换。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到9月24日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改。

报考驾驶员岗位的考生，提交资料后不用缴费，但务必点击“去支付”，然后点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，9月19日、9月20日连续两天17:00将在抚州人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后系统锁定不再公布报名人数，请考生务必提前安排好网上报名时间，以免造成报名系统拥堵，影响报名。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

5.网上打印准考证。考生可在10月9日9:00至10月12日24:00期间登录抚州人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。驾驶员岗位不进行笔试，面试采取现场驾驶技术实操测试方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为10月13日，具体时间详见笔试准考证，考点设在抚州市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各100分，总分200分。所有考生均需参加两科考试，成绩方为有效。

3.公布成绩。考生可在抚州人事考试网查询本人笔试成绩。

4.笔试合格分数线（即考生按笔试有效成绩可进入下一环节的最低分数线）：根据考试情况划定笔试成绩合格分数线，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。凡考生笔试有效成绩低于所报岗位笔试合格分数线的，不得确定为入闱面试人员。

5.确定入闱面试人员。本次招聘驾驶员岗位报名成功人员均入闱面试。其他岗位，在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的岗位按1:3确定入闱面试人员；计划招聘数为5人的岗位按12人确定入闱面试人员；计划招聘数为6人及以上的岗位按1∶2确定入闱面试人员。末位同分者一并入闱。

入闱面试人员名单将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。

（二）资格审查

资格审查由招聘单位和市国有资产监督管理委员会组织开展。入闱考生在参加面试前须按资格审查公告要求的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公布。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空额，从本岗位成绩合格且未入闱人员中按笔试有效成绩高分到低分的顺序进行递补一次（末位同分者一并入闱）。因上述情况产生的递补面试人员，将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告，并随后进行资格审查。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱且资格审查合格人员面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试由抚州市人力资源和社会保障局、抚州市国有资产监督管理委员会统一组织。

1.面试时间及地点：具体时间及地点将在抚州市人力资源和社会保障局官网、抚州市国有资产监督管理委员会官网、抚州人事考试网公告。

2.面试内容及方式：面试总分为100分，具体见《岗位表》。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。面试成绩合格线为70分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入体检、考察程序。

五、总成绩计算办法

驾驶员岗位，总成绩计算办法为：考试总成绩=面试成绩。

其他岗位，笔试、面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试总成绩×（50÷200）＋面试成绩×（50÷100）。

以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（除驾驶员外的其他岗位，总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。

2.考察。招聘单位及市国有资产监督管理委员会对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。被考察人自愿放弃聘用资格的，应在接到考察通知后3日内提出。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察环节不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩合格人员中从高分到低分递补一次。递补人员应按照规定进行体检、考察及公示。

5.签订劳动合同。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，规范管理。招聘单位实行试用期制度，试用期限按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除劳动合同。

此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

七、其他注意事项

1.本公告和《岗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.根据招聘工作职责，来信、来访由招聘单位和市国有资产监督管理委员会调查处理。

4.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨招聘单位联系电话咨询：

市国控集团：； 市数投集团：

市城建集团：； 市农发集团：

市农垦集团：； 市传媒集团：

数字抚州公司：； 市金控公司：

政策咨询电话：市国资委党群工作科；市人社局事业科。

监督电话：驻市国资委纪检监督组；市人社局机关党委

报名中的技术问题及减免考试费用问题，请咨询抚州市人事考试中心：

以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30拨打。

附件1：抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工岗位表.xlsx

附件2：抚州市2024年市属国有企业公开招聘员工报考指南.doc

附件3：学科专业目录汇编.pdf

抚州市人力资源和社会保障局 抚州市国有资产监督管理委员会

2024年9月6日

原文链接：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2024/9/6/art_6432_4214650.html

全部有编抚州公开招聘18人

为加快紧密型城市医疗集团建设，推进临川区城市医疗集团医院卫生人才梯队建设，根据中共临川区委办公室、临川区人民政府办公室关于印发《抚州市临川区关于加强和改进全区医疗卫生人才引进培养工作的若干措施的通知》（临办字〔2024〕20号）文件精神，经研究同意，决定开展临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进工作，为确保人才公开引进工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、引进原则

（一）党管人才原则。

（二）任人唯贤、德才兼备原则。

（三）公开、平等、竞争、择优原则。

（四）卫生健康事业发展需要和人岗相适原则。

二、引进岗位

临川区城市医疗集团医院本次面向社会引进高素质人才18人，具体岗位详见《临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进岗位表》（附件1）。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需资格条件。

考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

9.有法律法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

此外，引进人员不得报考引进聘用后即构成回避关系的引进岗位。

（二）岗位条件

1.年龄条件。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上是指2006年10月1日及以前出生，35周岁及以下是指1988年10月1日以后出生，45周岁及以下是指1978年10月1日以后出生，以此类推。

2.学历（学位）要求。报考者取得学历学位的时间必须在报名结束前，但对国家统一招生的全日制普通高校2025年毕业生，如能在2025年8月31日前取得学历学位证书的，可按毕业时的学历学位报考，国（境）外的学历、学位须在报名结束前取得教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》。

3.专业分类要求。专业分类按照省人社厅2022年4月版的《学科专业目录汇编》执行，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业需符合该专业分类要求才可报考。专业要求为大类的，报考人员所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报名；岗位要求具体专业的，报考人员所学专业应与公开引进岗位要求的专业一致方可报名。所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国（境）外的学历，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。

4.机关事业单位在职人员报考要求：在职人员（在职人员指的是已被机关或事业单位正式录（聘）用的在编在职工作人员）在报名结束前须提供原工作单位和主管部门及同级组织人事部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考（以下编手续办理时间或解除聘用合同书签订时间为准）。

5.具备拟报考岗位所需其他资格条件。报考岗位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

四、引进工作程序

本次高素质人才引进工作按报名、资格审查、面试、体检与考察、确定拟聘用对象、签订聘用合同等程序进行。

（一）报名时间与方式

采取现场报名和网上报名两种方式（不接受传真、电话等其他方式报名），每人限报考一个岗位，报名不收取任何费用。

1.现场报名：

（1）2024年11月6日我区将在南昌大学举办校园招聘活动，报名人员可于当日15:00－17:00到招聘活动现场（南昌大学东湖校区研究生教学楼一楼）报名。

（2）报名人员到临川区卫生健康委407室进行报名，并按要求提交相关书面材料。报名时间：2024年11月6日—2024年11月20日，上午8:30—12:00，下午2:30-5:30（节假日除外），逾期不再受理，联系电话：0794-8435002。本人无法到场参加现场报名的，可委托他人代为报名，但需按要求提供相关证件资料。被委托人应携带委托书、本人（被委托人）及考生身份证原件及复印件，委托书写明被委托人与考生的关系，并按要求提供相关报名材料。

2.网上报名：报名人员将报名材料（与现场报名一致）一并扫描后，将扫描件发送至fzlcqwjw@163.com邮箱，邮件主题请注明：姓名+报考岗位代码+毕业院校+毕业专业+学历。（扫描件均为jpg 图片格式，大小在200kb—300kb之间，所有扫描文件均以应聘人员姓名命名）。报名邮件限发一次，网上报名截止时间以邮件收到时间为准，邮件发送后请考生主动联系区卫生健康委确认报名邮件是否收到。

报名需提供以下材料：

（1）《临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进报名登记表》一式叁份（附件2）；

（2）学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效居民身份证及报考职位要求的其他相关证件材料原件及复印件各1份；2025年应届毕业生未能提供学历学位证书的，应出具教育部学籍在线验证报告、2025届毕业生就业推荐表。

（3）近6个月同底1寸免冠彩色证件照3张（含电子档）。

（4）机关、事业单位的在编在岗人员报考，须提供原工作单位和主管部门及同级组织人事部门出具的同意报考证明。

（5）岗位要求的其他资格材料。

（二）资格审查

报名结束后，将对报名人员提交的报名材料进行初审，条件不符的取消面试资格。公开引进资格审查工作，由区卫生健康委牵头负责，资格审查贯穿引才工作的全过程（包括试用期）。

（三）面试

（1）面试程序：经资格审查合格的报考人员，全部进入面试。面试由区高素质人才引进工作领导小组组织。引进岗位不设开考比例，采取专业化面试的方式，面试时间12分钟。主要考察资格审查合格人员的医德医风、临床专业技术水平、科研教学能力、学科影响力等情况。

（2）面试成绩计算。面试总分为100分，实行现场评分，面试成绩计算保留到小数点后两位，面试成绩设合格线为70分，达到合格线以上者方具备拟引进资格。根据面试最终成绩从高分到低分，按岗位引进计划1:1的比例确定体检对象。如出现末位同分，按评分表的前三项要素总得分高者入闱。

面试当天如出现考生迟到、缺考或违纪等情况，其面试成绩按零分计算，且不计入到该考生所在考场面试成绩平均分计算基数和全部考生面试成绩平均分计算基数。

（3）面试时间及有关事项。面试时间以及面试地点另行通知。

（四）体检

1.根据面试得分从高分到低分，按引进计划数1:1确定体检对象，属2025年应届毕业生体检和考察工作待取得毕业证后再另行组织。

2.体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。因体检不合格或主动放弃体检的，取消聘用资格。

（五）考察和资格复审

1.对体检合格者的品德作风、心理素质、专业水平、业绩成果、遵纪守法等方面进行考核了解，同时对报考资格进行复审。考察时间及形式另行确定。

2.考察阶段拟聘用对象应在规定时间内将本人档案通过机要形式送达临川区卫生健康委员会（邮寄地址：江西省抚州市临川区上顿渡镇临川大道中段卫健大楼）。逾期未送达者，视作自动放弃处理。

因体检、考察不合格或考生放弃应聘出现名额空缺，由用人单位提出，经用人单位主管部门、组织人社部门同意后，可从面试成绩70分以上的同岗位考生中按高分到低分进行递补， 按程序进行考察和体检。

（六）确定拟聘用对象

根据体检结果和考察情况，由区高素质人才引进工作领导小组研究确定拟聘用对象，在临川发布微信公众号、临川区人民政府网站上向社会公示，公示时间为7个工作日。

（七）签订聘用合同及办理入编手续

1.公示期满，经区委人才工作领导小组研究或会签同意后，对没有异议或者反映问题不影响高素质人才引进的，按规定与拟聘用对象签订聘用合同并办理入编手续（2025年应届毕业生取得毕业证后，经体检和考察合格办理再办理入编手续）。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.拟聘用对象无正当理由逾期15个工作日未报到，经区高素质人才引进工作领导小组确认，作自动放弃处理。

五、引进待遇及安置方式

1.此次面向社会公开引进的高素质人才，所有岗位均为差额拨款事业编制，相关待遇按国家规定执行并享受《临川区人才政策待遇包》中规定的相关人才待遇。

2.引进人员录用后在聘用岗位的最低连续服务年限不得少于5年（含试用期），试用期满后由区委组织部、区人社局、区卫健委牵头进行考核，考核不合格者予以解聘。在聘用岗位的服务期不满5年的，则按辞退处理并缴纳违约金。

六、其他事项

本次公开引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。本方案由临川区城市医疗集团医院引进高素质人才工作领导小组负责解释。

咨询电话：

临川区卫生健康委员会 0794-8435002

临川区人社局事业单位管理股 0794-8423680

临川区委人才办0794-8469767

监督电话：区纪委监委派驻区委宣传部纪检监察0794-8469830

附件：

1.临川区2024年城市医疗集团医院高素质人才引进岗位信息表

2.2024年临川区城市医疗集团医院高素质人才引进报名登记表

3.学科专业目录汇编

临川区2024年城市医疗集团医院

引进高素质人才工作领导小组

2024年11月4日

（扫描下方二维码获取附件）

来源：抚州发布

编辑：肖明

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